5W2H to zadawanie pytań słowami 5W i 2H, aby znaleźć rozwiązania i wymyślić rozwiązania, aby rozwiązać problem. 1. CO-Co to jest? Co jest celem? Jaki rodzaj pracy? 2. DLACZEGO-Dlaczego to robisz? Czy nie możemy tego zrobić? Czy istnieje alternatywa? 3. KTO-Kto? Kto to zrobi? 4. KIEDY -Kiedy? Kiedy to zrobisz? Kiedy jest najlepszy czas? 5. GDZIE-Dokąd? Gdzie to zrobić? 6. JAK-Jak to zrobić? Jak poprawić efektywność? Jak to zrealizować? Jaka jest metoda? 7. ILE- Ile? W jakim stopniu? A co z ilością? Jaki jest poziom jakości? A co z wynikami kosztów? |  | |
 | Szkolenie jest najlepszą korzyścią dla pracowników w przedsiębiorstwie. W celu kultywowania logicznego myślenia ludzi Rhinocerosceros w codziennej pracy, Rhinoceros Business School przeprowadziło szkolenie 5W2H dla ponad 80 studentów z głównego obozu ogólnego uczelni w dniu 19 maja 2022 r. Wprowadzając temat życia, plan Mid-Autumn Festival, aby zabrać rodzinę w podróż, uczniowie mogą szybko wejść w burzę mózgów, śmiejąc się i zadać pytania na temat szkolenia 5W2H. Liao Liping, generał dywizji Rhinoceros Business School, ożywił i ożywił szkolenie, łącząc teorię z praktyką. Uczniowie uważnie słuchali nauczyciela i szukali innowacyjnych pomysłów na rozwiązywanie problemów w formie dyskusji grupowej. Aby umożliwić uczestnikom pogłębienie treści szkolenia i dobre wykorzystanie „5W2H” w przyszłej pracy, każda grupa przeprowadziła ćwiczenia praktyczne, a dyrektor Wang skomentował dzielenie się przez każdą grupę. |
Dzięki temu szkoleniu uczestnicy mogą zmienić swój sposób myślenia w pracy i korzystać z „5W2H”, aby szybko i skutecznie rozwiązywać problemy w pracy. Ponadto promuje wymianę i współpracę między różnymi działami oraz poprawia wydajność pracy.
Myślenie to potęga, szybko zmieniający się rynek nadaje branży produkcyjnej nową misję. Ludzie nosorożca muszą wypracować naukowy sposób myślenia, nauka nigdy się nie kończy.